考核内容多且复杂
能通过一月联考初试的人，专业知识的水平不会低，但是初试与复试的考试模式不同。经过初试后，通过考试的都是专业知识优秀的人，复试的时候，由于是选拔性考试，院校自主组织，设置的题目通常会提高难度，以达到优中选优；同时复试的时候，以面试为主，考的是学生对英语的表达能力和反应能力，还有考生的心理素质，是一个综合的考试，并不仅仅是有很高的专业知识就可以的。
面试容易出错
面试的考试在之前的体系中都没有出现，之前的考试都是以笔试为主，考的是我们平时学习的理论知识的综合运用，包括对心理素质的考试也占很小一部分。但复试时，以面试为主，很多考生容易紧张，同时面对多位导师，不调整好自己的心态，就容易出错。表现为：思路混乱、问题回答不上来、不够自信、说话磕磕碰碰甚至结巴等等，整个面试的过程会异常的不顺利，面试的老师对考生的影响不好，复试就容易被淘汰。
复试考的是综合素质，在备考的过程要学会调整自己的心态，这样复试的时候就不会出现文章中提到的表现，被面试导师看好是最重要的。
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